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求人番号: 20
職種
仕事内容
\JFEのグループ会社での物流管理業務/
⏩顧客交渉などは無く 社内の運行管理者と連携して物流を管理
⏩オフィスで電話やメールでの調整業務
⏩収益管理 荷主から頂く料金と輸送に係る費用などコスト管理
⏩スケジュール管理 陸運、海運含めた予定の管理、進捗管理
⏩未経験者歓迎!先輩がしっかりレクチャー 未経験者多数活躍中
鉄を専門にしたトータル物流会社での物流調整や管理のお仕事
仕事内容
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・現場長と連携しての人材手配、機材手配
・取引のある荷主との価格などの条件のすり合わせ
・安全な運航の為の管理
・輸送における収益、スケジュール管理
などをお願い致します。
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▼簡単な募集内容▼
【雇用形態】正社員
【給与】270,000円 -370,000円
*上記は固定残業代月40時間分含む
【年収】400万-530万円
【勤務時間】月~金 7:30~16:15 休憩45分 実働8時間以内 ※残業は月20時間程度
【勤務地】 山陽電鉄 飾磨駅 徒歩20分 (3km)
マイカー、バイク通勤可(駐車場あり)
【募集要件】何らかの社会人経験をしっかり積まれている方
⭐️この求人のアピールポイント⭐️
✅️完全週休2日 土日祝休 年休120日以上
✅️未経験歓迎!別職種からの転職歓迎!
✅️オフィス内での物流や輸送の調整業務
✅️ JFEのグループ会社で安定 業績好調
✅️転勤なし
親会社グループの物流を専門に取り扱っているトータル物流企業です。
「運輸」と名前が付いていますが、保管も輸送も手続きも全ての対応を行っており、親会社の業績も相まって順調に成長をしています。
離職者も少ない長く務めるメンバーの多い会社ですが、会社の成長に伴って、新しく物流管理を担当の方を採用したいと考えています。
お任せするのは、運送における工程などを全体的に管理していただく物流管理ポジションです。
現場で直接何らかの業務を行っていただく訳ではなく、物流業務が安定して行われるように管理を行っていただきます。
業務には人の管理を行う労務関連業務から必要な機材の手配、荷主との価格や配送スケジュールの交渉など多岐に渡ります。
その業務の一つ一つを先輩の業務補助を行いながら少しずつ慣れていただき、小型の製品輸送から経験を積み重ねていただきます。
ある程度業務に慣れてきたら業務範囲を拡大していきますので、ご自身のペースでしっかり業務を遂行していただければと思います。
輸送は、親会社グループの輸送を専門に行っている為に、競合などおらず独自のノウハウで運営しています。
その為に一般の物流管理や運行管理と業務が違う為、他社で経験をお持ちの方よりも、未経験の方の方が業務が始めやすいという特徴があります。
先輩達も未経験から入社しているメンバーばかりですので、今までのお仕事経験問わず、当社のお仕事に興味を持っていただける方であればお気軽にご応募いただければと思います。
働き方としては、土日祝日がお休みで、年間休日は120日とたくさんあります。
夏休みは連続のお休みがありますので、旅行などプライベートも充実しているメンバーが多くいます。
社会人としてしっかりと勤務をされてきた方であれば歓迎致します。
当社で新しいお仕事にチャレンジされたい方をお待ちしています。
⏩入社後について⏩
2名体制 業務を行っています。先輩がしっかりレクチャーするので未経験でも安心
安心最初は、小型の製品輸送から慣れて頂きます。
物流や運送業界の経験は不要です。
ほぼ電話、メールでのしっかりコミュニケーションを取れる方であれば活躍できます!
求める人材
✅️お人柄重視の採用です!
✅️何らかの社会人経験のある方 業種職種不問です
✅️誠意をもって業務に取り組んできた方
【お仕事の特徴】
・大手グループの為に福利厚生は充実しています
・離職率が5%以下と低く、長く働いている社員の多い職場です
・バイクや自動車通勤も可能です
・実働8時間のお仕事です
勤務時間・曜日:
7:30~16:15 実働8時間 ( 休憩45分 )
【休日】
土日祝休み ( 完全週休2日制 )
年末年始休暇、夏季休暇、G.W休暇、有給休暇、慶弔休暇 など
年間休日日数120日以上
雇用形態
正社員
経験・スキル
給与
【月給】270,000円 -370,000円 *上記は固定残業代月40時間分含む 【年収】400万-530万円
待遇
・昇給有り
・賞与有り
・各種社会保険完備
・交通費支給
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
・退職金有り
・家賃補助有り
など
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区
最寄駅
山陽電鉄 飾磨駅 徒歩20分(3km)
自動車、バイク通勤可能(敷地内無料駐車場有)
交通費支給
あり
勤務時間
勤務時間・曜日:
7:30~16:15 実働8時間 ( 休憩45分 )
休日
土日祝休み ( 完全週休2日制 )
年末年始休暇、夏季休暇、G.W休暇、有給休暇、慶弔休暇 など
年間休日日数120日以上
期間
業種・業界
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