For company 掲載希望の企業様
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企業の特色・魅力を
最大限に引き出し、
幅広い求職者へ届けます！
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01 掲載費用は無料／
完全成功報酬働く現知人は成功報酬型の人材紹介サービスになります。
応募された方が無事にご入社された場合に人材紹介料が発生します。
もちろん、採用できなければ費用はかかりません。 -
02 御社の魅力を引き出すために
無料で取材にうかがいます専門のコンサル担当が御社にご訪問いたします。
就業環境や御社の特徴を生の目で見て求人情報を作成します。
オフィス環境、工場内はもちろんですが御社製品なども詳細に取材いたします。 -
03 常に最新の採用ツールを駆使
Indeed、Instagram、youtube など最新のツールと連携させ、企業の魅力を最大アピール。「テキスト情報の工夫」＋「画像や映像」で御社の魅力を表現します。
１回の取材で、複数のメディアへの掲載、連携が可能です。 -
04 専門キャリアアドバイザーが
面談した人材のみをご紹介履歴書、職務経歴書に加え、退職理由、志望理由、人物特徴など弊社のキャリアアドバイザーが面談の上、御社にマッチした材のみをご紹介します。
応募したが音信不通、当日面接キャンセルなどの手間を最大限軽減できます。
忙しい経営者、採用担当様と連携して適正な人材を紹介します。
採用業務のトータル支援も
おまかせください！
Case study 採用成功事例
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髙橋金属株式会社 様
滋賀県長浜市
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利用前
社内の高齢化から、次世代を担う人材を希望。システム管理経験や外部ベンダーと調整など、技術能力・コミュニケーション能力を求める中、採用活動に難航。
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利用後
技術・経験・コニュニケーション力、全てがマッチした人材を採用！
6ヶ月間の掲載で希望にマッチした10名から応募。大手企業の社内SEとして社内調整から外部ベンダーへの調整依頼まで一貫し、メイン担当の経験が長い人材を採用。
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利用前
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株式会社松谷佛具店 様
和歌山県橋本市
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利用前
生産が受注に追いつかない状況の中、毎年新卒は採用できているが、将来の幹部候補採用に苦戦。大手求人では採用には至らず。
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利用後
Uターン就職を希望する、モノづくりに意欲的な人材を採用！
原稿の更新頻度を高めることで、2ヶ月目で効果がアップ。応募者複数の中から、結婚を機にUターン転職を目指す、幹部候補となる年代の男性を採用。
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利用前
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株式会社マルキン 様
兵庫県加東市
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利用前
国内を軸にするEC販売から、海外ECサイトの本格立上げを模索する中、アジアの文化、言語に精通したグローバルな人材を要望。大手求人では採用に至らず。
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利用後
3ヶ国語を話せる、優秀な人材を採用！
海外販売への挑戦で、企画運営責任者を求める中、企画・制作・マネジメントの経験がありWEBにも精通した優秀な人材を採用。
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利用前
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OESアクアフオーコ株式会社 様
兵庫県豊岡市
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利用前
大手サイト求人広告では、東京および兵庫で「水」に特化した設計経験者を募集するも効果なし。
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利用後
ターゲットが狭い求人でも応募多数、見事マッチ！
大手求人でもなかなか希望の人材と出会えなかった、非常に狭いターゲット層の求人にも関わらず、15名からの応募。一連の業務経験があるUターン転職の人材を採用。
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利用前
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株式会社ニッピ機械 様
兵庫県加西市
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利用前
設計だけでなくNC旋盤や部品加工、電気回路などにも精通した人材を希望。大手求人会社、人材紹介会社に依頼するが採用には至らず。
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利用後
求めていた「一連の業務の経験者」をスピード採用！
採用開始から2ヶ月という短期間での決定。大手メーカーで製造技術職の経験がある、即戦力になる人材を採用。
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利用前
