製造工程管理（電池部品の製造を主に行う福祉工場での工場長候補） 製造業界でマネジメント経験のある方✨通常の工場とは異なり、何よりコミュニケーション重視のお仕事！

【どんな会社なの？】
当センターは、1966年に和歌山県唯一の肢体不自由者更生施設として設立され、同時期に附属病院が併設されました。主に関節・脊椎等の整形外科疾患を中心に診断・治療を行い、1973年には当時ではまだまだ数が少なかった身体障害者福祉工場を設立しております。パナソニック株式会社様のご協力のもと、慢性麻痺や脊髄損傷、四肢切断後の障害のある方々、精神疾患患者の方々が電池の組み立て・加工を現在も行っております。

また、
■肢体不自由児通園施設・若竹園の受託運営
■介護老人保健施設サニーホーム業務開始
■回復期リハビリテーション病棟を開設
■短時間通所リハビリテーションを立ち上げ

など、手厚い看護・介護サービスを提供しています。複合サービスを提供する医療事業者として、地域の皆様に高い評価をいただいております。


【お仕事内容】
当社福祉工場にて、電池部品の製造を主に行う工場での工場長候補として、
工程管理、品質管理、人財管理等の管理、マネジメント業務を中心に行っていただきたく考えております。

具体的には・・・
⏩ワーカーとのコミュニケーション
⏩生産設備の管理、メンテナンス、修理
⏩生産管理、品質管理
⏩生産の補助、オペレーター
⏩チームマネージメントの強化（部下育成含めた人財管理）
などなど

納期の都合によっては現場に降りて自ら手を動かすようなケースも場合によってはございます。
基本的にはワーカーの方々に対して、誰がどこのラインに合うかを見極めながら適切に人員配置していただく事が重要な役回りです。
製造請負元のパナソニック社の方ともコミュニケーションを取りながら製造納期等の調整も行います。

慣れてくれば、会社の各種生産工程、組織体制等に対して、これまでの経験をもとに課題解決提案を実施し、現在の福祉工場での生産体制強化を共に進めていただきたいと思っております。
経験値やスキルをお持ちのお方であれば、生産技術指導や、経営方針に関してのサポートも行っていただきご活躍していただきたく考えております。※福祉工場ではございますが、一般的な工場での経験を活かしていただけます。

⭐️入社後の流れ
入社後は1〜2ヵ月程度の使用期間の中で、当社内の生産体制を見て課題や改善点の発掘をお願いいたします。ワーカーの医療的なメンタルケアを行う看護師さんは事業所内にいるのでご安心ください。



【お仕事の特徴】
✅️官民連携での事業✨医療施設が運営する工場での工場勤務
✅️賞与4ヵ月以上、年収470万円以上確約♪
✅️顧客先はパナソニック1社のみなので、折衝対応がしやすい
✅️通常の工場とは異なり、何よりコミュニケーション重視の仕事！

当社での働き方としては、年間休日は122日以上とたくさんあります。
夜勤や転勤も無いので、体の負担無く勤務することが可能です。
中途社員が活躍できる風通しの良い社風ですので、ご安心ください！

お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事に興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。

正社員

【求める人材】
■学歴不問♪
■製造業界でマネジメント経験のある方　(※最低5~10名以上)
■普通自動車免許（AT限定可能）

＼判断力・経営力・コミュニケーション力を発揮できる方歓迎✨／

【給与】 年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 月給：30万円～40万円 年収：470万円～650万円

【福利厚生】
・昇給：年1回/1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
・賞与：年2回/計4.20ヶ月分（前年度実績）
・社会保険完備
・社内持株制度
・通勤手当：上限あり　月25,000円
・独身寮あり：トイレ・風呂共用、入居費は自己負担あり、入居制限あり
・社員旅行　　
・託児所：3歳まで
・制服貸与
・互助会活動：忘年会・ボウリング大会等
・同好会活動：ソフトボール、バレーボール等
・退職金制度
・定年：60歳（65歳まで雇用可能）

和歌山県和歌山市

住所　： 〒641-0014 和歌山県和歌山市毛見１４３７
最寄駅：JR線「海南駅」車で10分
マイカー、バイク通勤可能・無料職員駐車場あり

あり

8:00～17:00
休憩：60分
残業：10~30時間以内／月　

完全週休2日制　
※休日は、その月の土日祝と同数でシフト表に準ずる。
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
育児休業
介護休業
年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＼年間休日122日以上／

介護・福祉・製造