電気工事士（製造業界の塩「ねじ」のメーカー） 月収30万円〜！日勤のみ◎離職率低め×福利厚生充実♬

【どんな会社？】
当社は1938年設立、工業用ファスナー（ねじ）、自動組立機械、計測制御、洗浄・検査機器の製造販売を手掛けており、ねじとねじ締めをトータルに開発することで、世の中に存在するあらゆるモノづくりを締結技術で支えている会社となります。

創業当時は、特殊時計及びダイヤルゲージの製造から始まりましたが、1956年にはそれまで培ってきた技術力を集結した、現在のメイン事業ともなる工業用ファスナー（ねじ）の製造をスタートしました。その後、さまざまなねじ製造を手掛け、ねじの一貫生産だけでなく、ねじ製造用工具・自社用ねじ製造機械・ドライバービットも手掛けるようになり、今では工業用ファスナー（ねじ）の大手、生産数量は世界屈指で、生産数量は世界トップ水準です。工業用ねじ締め機開発は国内初でねじ締めに関する特許を多数保有するまでの技術力を誇っております。

また、既存事業だけでなく、2021年４月には新規事業として「メディカル新規事業部」を組織化し、医療業界へ事業展開をはかるべく、専用のクリーンルーム工場を新設と販売に必要な許認可を取得しました。特に世界初「生体内溶解性マグネシウム」の新しい材料の開発に成功し、現在製品化を目指すなど、日々進化を続けております。

そして2022年4月には東京証券一部上場から新市場区分「プライム市場」へ移行しました。サステナビリティ経営を推進し、より企業価値向上へ努めてまいります。

設立から80年以上、さまざまな新しい技術を開発・伝承し今日に至っております当社ですが、それは、経験豊富なベテラン社員の功績によるものだけでなく、今後も必ず次世代の若い力、エネルギーが必要となって参ります。この先の90年、100年と世界のものづくりの現場で当社の主力事業のねじを求めていただく為にも、次世代を担っていただく人材の募集をいたします。



【お仕事内容】
電気工事や保全・メンテナンス業務をお任せします。

具体的には
⏩電気工事、配線工事、照明設備の設置・保守
⏩自動制御設計、基板設計など電気制御関連業務
⏩定期点検、メンテナンス、故障時の報告書作成
⏩工事における主担当としての監督・調整
などをお任せします。

生産設備の新規設置から、日常の点検・修理、照明や配線など一般設備の工事まで、幅広い領域に携わっていただくポジションです。具体的には、構内配線や制御盤の設計・施工、各種装置の管理・メンテナンス、定期点検報告書の作成といった日常業務に加え、外注会社との調整や部品発注・修理依頼、さらには設備更新や大規模改装時の整備入替工事の主担当としての活躍も期待しています。



《入社後の流れ》
生産技術部（電気系：3～4名体制）の先輩社員と共に、工場設備の保全や工事に同行していただきながら実務を習得します。定期点検や小規模工事からスタートし、徐々に制御設計や大規模工事の調整業務へとステップアップ。資格取得支援や外部研修の機会もあり、実務未経験からでも安心してスキルを伸ばせる環境です。



【会社の魅力】
✅️土日祝お休み×年間休日120日以上！
✅️残業平均時間10時間程度/月
✅️ゆったり特高受電設備の管理に特化して働ける◎
✅️夜勤、休日出勤はなし！プライベート充実☆

当社の働き方は、週休2日・土日祝休みで年間休日120日以上！
残業少なめ、転勤＆異動なしと、かなり働きやすい環境が整っています。

社員数は多いですがアットホームな社風であり、役職に関わらず話・相談をしやすい職場環境です。

業務内容などに関しては、面接の中でしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事にご興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしています。

正社員 試用期間：有（6か月）試用期間内条件変更：無

■学歴不問
■電気工事設備保全経験者
■電気工事2種保持者
■普通自動車免許（AT限定可）

≪歓迎条件≫
・同業種同職種経験者の方
・電気工事1種保持者

大歓迎です！

給与：月額30〜40万円　 年収：480万～560万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考、年齢、職歴を加味し上下する可能性があります。

昇給年１回　
賞与年２回　
交通費支給
マイカー通勤可能
各種社会保険完備
住宅手当　
時間外手当
家族手当　　　
資格手当資格手当
資格取得支援制度
寮使用相談可
退職金制度　　
財形貯蓄制度
従業員持株制度
住宅資金貸付制度
企業型確定拠出年金
保養所の優待利用
5日連続有休取得制度（毎年、土日を含め最低7連休が取得可能）

京都府綾部市井倉町梅ケ畑

綾部ICより車で9分・綾部JCTより車で10分
※マイカー通勤：可

あり

8時30分〜17時05分（休憩55分）
☆実働7時間40分
残業時間：月に10時間程度

週休2日制（土曜日、日曜日、祝）
※原則土曜休みだが、場合によっては土曜日出る場合もあり（その場合代休）
有給休暇（入社後、1ヶ月経過後から使用可能）
有休5日連続取得制度
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
特別休暇
育児休暇　(女性100%取得！）
～年間休日120日以上～

工業用ファスナー（ねじ）、自動組立機械などの開発製造メーカー