電気主任技術者（あらゆるモノづくりを締結技術で支えている会社） 月収30万円～！18時には退社可能◎夜勤や休日出勤はなし！

【どんな会社？】
当社は1938年設立、工業用ファスナー（ねじ）、自動組立機械、計測制御、洗浄・検査機器の製造販売を手掛けており、ねじとねじ締めをトータルに開発することで、世の中に存在するあらゆるモノづくりを締結技術で支えている会社となります。

創業当時は、特殊時計及びダイヤルゲージの製造から始まりましたが、1956年にはそれまで培ってきた技術力を集結した、現在のメイン事業ともなる工業用ファスナー（ねじ）の製造をスタートしました。その後、さまざまなねじ製造を手掛け、ねじの一貫生産だけでなく、ねじ製造用工具・自社用ねじ製造機械・ドライバービットも手掛けるようになり、今では工業用ファスナー（ねじ）の大手、生産数量は世界屈指で、生産数量は世界トップ水準です。工業用ねじ締め機開発は国内初でねじ締めに関する特許を多数保有するまでの技術力を誇っております。

また、既存事業だけでなく、2021年４月には新規事業として「メディカル新規事業部」を組織化し、医療業界へ事業展開をはかるべく、専用のクリーンルーム工場を新設と販売に必要な許認可を取得しました。特に世界初「生体内溶解性マグネシウム」の新しい材料の開発に成功し、現在製品化を目指すなど、日々進化を続けております。

そして2022年4月には東京証券一部上場から新市場区分「プライム市場」へ移行しました。サステナビリティ経営を推進し、より企業価値向上へ努めてまいります。

設立から80年以上、さまざまな新しい技術を開発・伝承し今日に至っております当社ですが、それは、経験豊富なベテラン社員の功績によるものだけでなく、今後も必ず次世代の若い力、エネルギーが必要となって参ります。この先の90年、100年と世界のものづくりの現場で当社の主力事業のねじを求めていただく為にも、次世代を担っていただく人材の募集をいたします。



【お仕事内容】
受変電設備の保安管理をお任せします。

具体的には
⏩定期点検・巡視、各種法定試験の実施
⏩力監視盤・SCADAを用いた運転監視
⏩老朽設備の更新計画・工事監督・立ち合い
⏩作業員・協力会社への安全教育や技術指導
などをお任せします。

特高受電設備（66kV級など）や高圧配電設備の定期点検・巡視、絶縁抵抗測定や保護継電器試験といった法定点検を実施し、結果を記録・報告する業務です。また、電気主任技術者として電気事業法に基づく保安規定を守り、経済産業省や電力会社への報告、外部検査対応など法的責任を伴う業務も担っていただきます。さらに、運転監視やトラブル発生時の一次対応、老朽化設備の更新計画、省エネ施策の提案など、施設の安定稼働・改善に貢献していただきます。


《入社後の流れ》
まず既存の電気主任技術者のもとで点検や巡視の実務を一緒に経験しながら業務を覚えていただきます。定期点検や報告業務の流れはマニュアル化されていますので、徐々に責任ある業務を担えるよう段階的に業務拡張をお願いしていきます。



【会社の魅力】
✅️土日祝お休み×年間休日120日以上！
✅️残業平均時間10時間程度/月
✅️ゆったり特高受電設備の管理に特化して働ける◎
✅️夜勤、休日出勤はなし！プライベート充実☆

当社の働き方は、週休2日・土日祝休みで年間休日120日以上！
残業少なめ、転勤＆異動なしと、かなり働きやすい環境が整っています。

社員数は多いですがアットホームな社風であり、役職に関わらず話・相談をしやすい職場環境です。

業務内容などに関しては、面接の中でしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事にご興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしています。

正社員 試用期間：有（6か月）試用期間内条件変更：無

■学歴不問
■電気主任技術者三種保有者
■普通自動車免許（AT限定可）

≪歓迎条件≫
・特高受電設備の設備メンテや検査の経験がある方

大歓迎です！

給与：月額30〜40万円　 年収：480万～560万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考、年齢、職歴を加味し上下する可能性があります。

昇給年１回　
賞与年２回　
交通費支給
マイカー通勤可能
各種社会保険完備
住宅手当　
時間外手当
家族手当　　　
資格手当資格手当
資格取得支援制度
寮使用相談可
退職金制度　　
財形貯蓄制度
従業員持株制度
住宅資金貸付制度
企業型確定拠出年金
保養所の優待利用
5日連続有休取得制度（毎年、土日を含め最低7連休が取得可能）

京都府綾部市井倉町梅ケ畑

綾部ICより車で9分・綾部JCTより車で10分
※マイカー通勤：可

あり

8時30分〜17時05分（休憩55分）
☆実働7時間40分
残業時間：月に10時間程度

週休2日制（土曜日、日曜日、祝）
※原則土曜休みだが、場合によっては土曜日出る場合もあり（その場合代休）
有給休暇（入社後、1ヶ月経過後から使用可能）
有休5日連続取得制度
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
特別休暇
育児休暇　(女性100%取得！）
～年間休日120日以上～

工業用ファスナー（ねじ）、自動組立機械などの開発製造メーカー